accessibility
חיפוש משרות

דרוש/ה מנהל/ת מש"א HRBP- לקבוצות הרכב (מספר משרה- 50009350)

תחומי אחריות עיקריים:

בניית פתרונות משאבי אנוש בתחומי- גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול, יחסי עבודה ופרט, בשותפות עם מטה מש"א :

  • תרגום האסטרטגיה והצרכים עסקיים של היחידות לפתרונות ותוכניות משאבי אנוש
  • תיאום ציפיות וניהול הממשק מול מטה מש"א  + הגדרת התהליך והפתרון הרצוי
  • מחויבות למול היחידה בהיבטי יעילות, זמינות ואיכות השירות של משאבי אנוש ומתן  משוב ומידע שוטף למנהלים
  • שותפות כחבר/ת הנהלה

הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצים – כגון סקר עמדות, תגמול, ניהול ביצועים וכו'

ליווי, פיתוח וייעוץ למנהלים

  • אחריות על פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית, שדרוג היכולות הניהוליות והארגוניות, תמהיל ההון האנושי, התואמים את צרכי היחידה לטווח הארוך
  • אחריות על הפעלת יועצים ביחידתו – בתחומי מש"א (קאוצ'ינג, ייעוץ אישי, יעוץ לצוות)

יחסי עבודה

  • שמירה ואכיפת חוקי העבודה בתוך היחידה ועל פעילות במסגרת מדיניות החברה
  • טיפול בכל עולם יחסי העבודה ליווי מנהלים ועובדים

שותפות בהובלת תהליכי שינוי

  • ליווי תוכניות שינוי כגון: החלפת טכנולוגיות, מבנה ארגוני, משברים וכו
  • שותפות בבנייה וביישום של תוכניות שינוי
  • סיוע בניהול ממשקים עם גורמים רלוונטיים (לקוחות, עובדים, שותפים, ממשקים ביחידה ומחוץ ליחידה)
  • הובלת תהליכי למידה והפקת לקחים

דרישות:

  • ניסיון מעשי בניהול מש"א מינימום 5 שנים בארגון בינוני/ גדול – חובה
  • ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים – חובה
  • תואר ראשון רלוונטי – חובה
שלח קו"ח

שלח קורות חיים

  • שדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.