accessibility
חיפוש משרות

רכז/ת גיוס (מספר משרה - 2235)

מטרת התפקיד:

גיוס עובדים איכותיים המתאימים באופן מדויק לתפקיד ולארגון בתהליך יעיל וגמיש

אחריות גיוס על מספר יחידות בתפקידים מגוונים ויחידניים

ניהול תהליך גיוס כפרויקט שלם מתחילתו ועד סופו המהווה סמכות מקצועית ומייעצת למנהלים בבחירת המועמד המתאים

תחומי אחריות:

  • מענה על כל צרכי הגיוס של היחידות
  • גיוס למגוון משרות – זוטרות, מטה וניהוליות
  • העברת ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוו"ד איכותיות.
  • הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית
  • סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים
  • עבודה מול מנהלים, וממשקי עבודה צמודים במחלקת הגיוס ובאגף משאבי אנוש (HRBP, שכר ועוד)
  • אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול תהליך הגיוס
  • טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות
  • בניית פרופילי תפקיד מול מנהלים למגוון רחב של משרות יחידניות
  • מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים –אבחון, משוב, ייעוץ למנהלים וכד'
  • חשיבה וייזום מקורות גיוס ופתרונות ייחודיים
  • פרסום המשרה, בדגש על רשתות חברתיות

ידע וניסיון מקצועיות:

  • ניסיון של שנתיים לפחות בתחום, בתהליכי גיוס של עובדים ומנהלים – חובה
  • תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה – חובה!
  • בוגר/ת או במהלך תואר שני במדעי החברה, תואר שני בפסיכולוגיה – יתרון!
  • ניסיון מעולם האבחון, יוצאי/ות מכון אבחון ו/או ניסיון של שנה כרכזי/ות גיוס מארגונים שעסקו בפן האבחוני מחד ופן הגיוסי מאידך - יתרון משמעותי
  • משרה מלאה בראש העין.
שלח קו"ח

שלח קורות חיים

  • שדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.