accessibility
חיפוש משרות

מנהל.ת תחום למידה (מספר משרה - 2264)

מטרת התפקיד:

להוביל את צוות הלמידה האחראית על תהליכי ההכשרה, הלמידה והמידע בעבור עובדי כלמוביל תוך שותפות עם המנהלים ומנהלות מש"א (למעט הכשרה טכנית).

אחריות על בניית מסלולי קליטה, למידה ושיפור ביצועים במטרה לסייע לארגון להגיע למטרותיו העסקיות והאסטרטגיות.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול צוות של אנשי למידה והדרכה
  • היכרות עמוקה עם צרכי הארגון ופיתוח פתרונות למידה לשיפור הביצועים
  • תכנון וניהול תכנית הדרכה שנתית הנגזרת מאסטרטגיית הארגון, צרכי היחידות ופערי הידע  
  • אחריות על הוצאה לפועל של תכנית המחלקה
  • ליווי פרויקטים אסטרטגיים חוצי ארגון החל משלב התאמת הפתרון, דרך פיתוח ההדרכה ועד להטמעה בשטח
  • ניהול והטמעת השימוש במערכת ה-LMS
  • פיתוח תהליכים ארגוניים לשיתוף ושימור הידע בחברה
  • הובלה וניהול של "אקדמיית כלמוביל"

דרישות מקצועיות:

  • ניסיון בניהול הדרכה, מינימום 5 שנים בארגון בינוני/ גדול - חובה
  • הכרות עם תחום הלמידה הדיגיטלית 
  • ניסיון בעבודת רתימה של ממשקים, עבודה מול ספקי הדרכה חיצוניים - חובה
  • ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי הדרכה החל משלב הייזום דרך ביצוע ובקרה - חובה
  • ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים - חובה
  • ניסיון בפיתוח למידה – יתרון
  • תואר ראשון – חובה, תואר שני - יתרון
  • הכרות עם עולם הרכב - יתרון 
שלח קו"ח

שלח קורות חיים

  • שדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.