accessibility
חיפוש משרות

אחראי.ת למידה (מספר משרה - 2269)

מטרת התפקיד:

הכשרה ותמיכה הדרכתית בעובדי הארגון, סגירת פערי ידע ומיומנויות במטרה לשפר את ביצועי העובדים ביחידות השונות.

איך יראה היום שלך:

  • הובלת פרויקטים ותהליכים הדרכתיים - תהליכי כניסה וקליטה, שימור ידע, פיתוח וחיזוק מיומנויות, חניכה ועוד
  • הקניית ידע טכנולוגי ותהליכי עבודה עסקיים לעובדים חדשים בכניסה לתפקיד (הדרכה פרונטלית, הדרכה 1:1 וליווי ב"שטח", OJT)
  • תכנון, פיתוח ובנייה של תוכניות למידה משלב האפיון ועד להוצאה לפועל והטמעה
  • פיתוח תוצרי הדרכה 
  • אבחון פערי ידע, בניית תכנית הכשרה והדרכה לסגירת פערים
  • ליווי תהליכי ייעוץ  הנוגעים להכשרות וביצועי עובדים 

למי מתאימה המשרה:

  • תואר ראשון – חובה
  • אוריינטציה טכנולוגית – חובה
  • ניסיון בהדרכה פרונטלית בארגונים עסקיים - חובה
  • ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה - חובה
  • ניסיון בהובלת פרויקטים
שלח קו"ח

שלח קורות חיים

  • שדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.